un Chargé d’Etudes du Projet RUN RAIL (h/f)

Type de contrat
Temps-plein - CDI ou CDD
Fonction
Cadre
Secteur d'activité
Services publics
Niveau d'études
BAC+3 Agent de maîtrise
Localisation
Réunion
Ville / Zone géo

Non spécifiée

L'entreprise

REGION REUNION

Le poste

recrute
un Chargé d’Etudes du Projet RUN RAIL (h/f)
pour la Direction Transports et Déplacements (DTD)

La Région Réunion est Autorité Organisatrice des Mobilités pour les transports publics interurbains routiers et guidés. Pour relever le défi du développement de son système de transports, elle porte un programme d’investissements visant à doter le territoire réunionnais d’un axe de transport régional structurant : le Réseau Régional de Transport Guidé (RRTG). Réunie en date du 21 août 2018, la Commission Permanente s’est prononcée en faveur de la création de la première section prioritaire du RRTG, s’étendant de Saint-Denis à Sainte-Marie, dénommée « Run Rail».

Ainsi, placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Opérationnel Run Rail, le titulaire du poste devra de manière générale, contribuer aux diverses fonctions de ce pôle pour la conduite des différentes phases du projet et d’assurer la veille de l’ensemble des procédures nécessaires au respect des objectifs contrôlés et arbitrés de façon permanente.
Il assurera plus spécifiquement les missions suivantes :

MISSIONS A REMPLIR :
Sous l’autorité du Responsable de Pôle, être le référent sur  :
- Le pilotage administratif et financier de l’opération ; - Les processus de prises de décision ; - L’ensemble des conventions financières, administratives ou techniques du projet ; - Le Contrat d’Axe (document partenarial) et plus généralement l’animation territoriale ;
- Le volet concertation et communication, le volet foncier, le volet juridique et marchés publics, en lien avec les services de la Région correspondants ; - Toute autre mission liée au RRTG en général.

TACHES PRINCIPALES :
- Rédiger des documents internes en lien avec le processus de prise de décisions (rapports, délibérations, note d’arbitrage, comptes rendus…)  ; - Tenir des outils de suivi du projet (tableau financier…) ; - Établir et piloter les conventions nécessaires au projet ;
- Piloter et contrôler les prestataires de La Région ; - Établir et piloter les marchés publics afférents ; - Mobiliser les intervenants Région dans le cadre de l’équipe projet ; - Concerter de manière efficace les partenaires de La Région ; - Suivre des dossiers de cofinancement.

Profil recherché

CAPACITES-APTITUDES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la gestion des budgets, des marchés publics et des financements ;
- Connaissance des projets complexes ;
- Connaissance des procédures afférentes à ce type de projet ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Capacité à rédiger des rapports (excellente qualité rédactionnelle recherchée) ;
- Capacité à animer des réunions de tous types ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à communiquer et à exposer un projet ;
- Rigueur, discrétion, disponibilité et polyvalence.

NIVEAU ET MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
- Par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle (Bac +3 minimum).

DEPÔT DES CANDIDATURES :
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV :
Avant le 30 septembre 2019
A Monsieur le Président du Conseil Régional
Direction des Ressources Humaines
Avenue René Cassin
BP 67190
97801 – SAINT DENIS MESSAG CEDEX 09