UN RESPONSABLE DU SERVICE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR/RECHERCHE

Type de contrat
Temps-plein - CDI ou CDD
Fonction
Cadre
Secteur d'activité
Éducation
Niveau d'études
BAC+3 Agent de maîtrise
Localisation
Réunion
Ville / Zone géo

Non spécifiée

L'entreprise

REGION REUNION

Le poste

RECRUTE

UN RESPONSABLE  DU SERVICE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR/RECHERCHE
À pourvoir À la Direction de l’Éducation

Missions à Remplir :

Placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Éducation, l’agent sera chargé de la mise en œuvre de la politique régionale en matière d’enseignement supérieur et de la recherche. Le titulaire du poste assurera les missions suivantes :

- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- Élaborer une vision territoriale consolidée de l’enseignement supérieur, de la recherche et mettre en œuvre des projets structurants transversaux enseignements supérieur / recherche ;
- Développer les relations monde économique/recherche universitaire au travers des dispositifs d’aide (allocations régionale, post doctorat…) ;
- Élaborer et mettre en œuvre les dispositifs d’aides aux étudiants inscrits à La Réunion ;
- Assurer le suivi des interventions de la Région en matière d’infrastructures universitaires ;
- Assurer le suivi des projets financés dans le cadre des programmes communautaires ;
- Assurer le suivi des crédits dédiés à l’enseignement supérieur et à la recherche ;
- Développer le partenariat avec les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- Coordonner l’activité et encadrer les agents du service Enseignement Supérieur/Recherche ;
- Participer à des réunions et à des groupes de travail ;

Profil recherché

Capacités – Aptitudes :

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance des domaines de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Disponibilité ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique ( libre office,Powerpoint).
- Vision stratégique, être force de propositions et de conseils.

Modalités de Recrutement :

- Cadre d’emplois des attachés territoriaux ;
- Par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle (bac+3).

Dépôt des candidatures :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV :

Avant le 02 octobre 2019
A Monsieur le Président
du Conseil Régional
Direction des Ressources Humaines
Avenue René Cassin
Moufia – BP 7190
97801 – SAINT DENIS MESSAG CEDEX 09