Un(e) Responsable Prévention, Santé et Sécurité au Travail en CDI

Type de contrat
Temps-plein - CDI ou CDD
Fonction
Cadre
Expérience
5 ans et plus
Secteur d'activité
Santé
Niveau d'études
BAC+4
Localisation
Réunion
Ville / Zone géo

Non spécifiée

L'entreprise

Le Grand Port Maritime De La Réunion recrute

Le poste

Un(e) Responsable Prévention, Santé et Sécurité au Travail en CDI

- Participer à la définition et à l’élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (incluant les risques psycho-sociaux)

- Piloter et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail (actions techniques, formatives, organisationnelles, méthodologiques et managériales), proposer des outils adaptés 

- Piloter la démarche d’évaluation des risques et l’élaboration du document unique

- Accompagner les services dans l’analyse des causes des accidents de travail et maladies professionnelles et proposer des actions correctives, réaliser un suivi statistique

- Superviser la programmation et la réalisation des formations internes en matière de sécurité

- Réaliser le bilan annuel en santé sécurité au travail (AT, MP...)

- Participer à la préparation des réunions de la CSSCT et du CSE sur les thématiques relevant de la CSSCT

- Proposer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’activité et de contrôles règlementaires

- Assister et conseiller les services dans la mise en œuvre des plans d’actions

- Manager une équipe de 2 personnes

-  Contribuer aux audits internes et participer à des équipes projet (maîtrise des risques,...)

 

Profil recherché

Niveau de formation : BAC + 3/4 ou équivalent

Expérience professionnelle : 5 ans minimum à une fonction d’encadrement

Connaissances techniques requises :

- Maîtrise de la législation et règlementation relative à l’hygiène et la sécurité au travail

- Maîtrise des méthodes d’analyse des accidents de travail (arbre des causes) et d’évaluation des risques

- Connaissances en droit du travail

- Compétences managériales, rédactionnelles et budgétaires

Aptitudes liées au poste :

- Travail en équipe, en transversalité et en réseau

- Autonomie, sens de l’initiative, capacités organisationnelles

- Esprit de synthèse

- Sens du dialogue et qualités d’écoute, pédagogie, animation de réunions

Statut : Cadre

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, photo, copies diplômes et certificats de travail) à transmettre par mail à :

recrutement@reunion.port.fr

avant le 20 avril 2020 inclus