1 Jardinier Itinérant

DEPARTEMENT DE LA REUNION
COMMUNE DE SAINT-PIERRE

AVIS DE RECRUTEMENT

« LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT ET DE LA PROSPECTIVE URBAINE»
RECHERCHE
1 Jardinier Itinérant

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), le jardinier itinérant aura en charge principalement le développement du jardinage chez les particuliers habitant sur le territoire concerné par le projet et assurera des missions visant à accompagner les familles de ce quartier vers des comportements vertueux et durables, vis-à-vis de l’environnement tout en permettant de faire des économies.

ACTIVITÉS LIEES AU POSTE
– Accompagner le développement des potagers chez l’habitant ;
– Animer la dynamique collective entre habitant jardiniers ;
– Valoriser les savoirs faire locaux ;
– Faire le lien en particulier aux écoles, collège, lycée, centre de formation ou autre jardins collectifs ;
– Participer au déroulement des sessions de formation et veillera à ce que les conditions de son déroulement soit remplies. ;
– Développer lui-même ses propres compétences et savoir-faire dans le domaine du jardinage au naturel ;
– Etre associé à l’aménagement du jardin de formation

QUALITÉS REQUISES

– Accompagner le développement des potagers chez l’habitant ;Favoriser le déroulement des modules de formation / se former ;
– Animer la dynamique collective entre habitant jardiniers et autre acteurs / créée du lien ;
– Piloter la gestion du jardin de formation ;
– Suivre l’aménagement, le développement des différents jardins potager collective (Savoir-Faire) ;
– Maitriser les techniques de débroussaillage et de désherbage ;
– Maitriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
– Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels ;
– Maitriser les techniques d’animation de réunion et éventuellement de formations (Savoir-Etre) ;
– Consciencieux ; Rigoureux ; Responsable ;
– Autonome ; Discret ;
– Adaptabilité ; Flexibilité ; Disponibilité ;

CONDITION DE RECRUTEMENT

Recrutement par voie statutaire sur un emploi contractuel de cat B, contrat de projet de 12 mois

Les candidatures manuscrites sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines

au plus tard le 25 Mars 2022

A Monsieur le Maire de Saint-Pierre – Direction des Ressources Humaines

BP 342 – 97448 Saint-Pierre Cedex

Fait à Saint-Pierre,
le 29 décembre 2021
Pour le Maire

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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