2 Conseillers·ères en Insertion Professionnelle et Sociale, 2 Animateurs·trices pour la Garantie Jeunes, 1 Conseillers·ères emploi,1 Responsable de pôle

La Mission Locale Est recrute :

2 Conseillers·ères en Insertion Professionnelle et Sociale

Profil : Bac + 2 à 3 validé en sciences sociales ou humaines ou diplôme supérieur dans l’animation
Missions principales : Recevoir le public en entretien. Aller vers le public. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Informer et aider à l’orientation du public cible. Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion. Coopérer avec des partenaires extérieurs. Assurer une veille sur l’activité d’insertion. Assurer un suivi administratif. Réalisation de comptes rendus d’activités,…
Conditions du poste :
–  Emploi repère : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
–  Lieu d’affectation : Cambuston/Fayard et Salazie. (Déplacement à prévoir)
–  Salaire : 1923€ brut mensuel (indice professionnel : 420)
–  Période de prise de poste : fév 2022
–  Type de contrat : 1 CDD de 12 mois à temps plein et 1 Remplacement de congé maternité de
4 mois.
2 Animateurs·trices pour la Garantie Jeunes/Contrat Engagement Jeune
Profil : Bac + 2 à 3 validé en sciences sociales ou humaines ou diplôme supérieur dans l’animation
Missions principales : Accompagner en collectif et individuellement des jeunes dans leur parcours d’insertion professionnelle. Lever les freins sociaux à l’insertion professionnelle. Assurer une médiation active des jeunes avec le marché de l’emploi par le biais de PMSMP et de rencontres employeurs. Les mettre en relation avec des employeurs pour l’accès à l’emploi et l’alternance. Leur proposer des offres de formation et d’emploi. Assurer un suivi administratif,…
Conditions du poste:
–  Emploi repère : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
–  Lieu d’affectation : Zone Est
–  Salaire : 2024,36€ brut mensuel (indice professionnel : 442)
–  Période de prise de poste : fev 2022.
–  Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein.
1 Conseillers·ères emploi
Profil : Bac + 2 à 3 validé en sciences sociales ou humaines ou diplôme supérieur dans l’animation
Missions principales : Recevoir le public en entretien. Aller vers le public. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Informer et aider à l’orientation du public cible. Accompagner
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l’élaboration du parcours d’insertion. Coopérer avec des partenaires extérieurs. Assurer une veille sur l’activité d’insertion. Appui au recrutement et à l’intégration dans l’emploi. Assurer un suivi administratif. Réalisation de comptes rendus d’activités,….
Conditions du poste:
–  Emploi repère : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
–  Lieu d’affectation : Zone Est
–  Salaire : 2143,44€ brut mensuel (indice professionnel : 468)
–  Période de prise de poste : fev 2022.
–  Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein.

1 Responsable de pôle :

Profil : Bac + 3 validé minimum. Expérience 1 à 2 ans minimum sur poste similaire.
Missions principales: Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques. Représenter la structure en apportant une contribution technique. Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs. Coopérer avec des partenaires extérieurs. Négocier. Animer des réunions techniques. Assurer une veille sur l’activité d’insertion. Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels. Aider à l’élaboration des orientations. Animer et coordonner une équipe. Evaluer le personnel. Participer à l’élaboration de supports de communication
Compétences particulières attendues : Capacité à gérer des fonds européens. Maîtrise des mesures pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes. Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle et sociale. Connaissance du marché de l’emploi. Compréhension et capacité à se repérer dans l’organisation et le fonctionnement des territoires. Capacité à développer et entretenir un partenariat. Capacité à mener de front plusieurs dossiers, à s’engager sur des délais. Maîtrise de la méthodologie de projets. Capacité Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse. Excellente capacité de communication orale et écrite. Capacité à gérer les conflits. Capacité de médiation. Capacité à manager avec responsabilité hiérarchique et à réaliser des entretiens d’évaluation. Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point, I milo… Qualités professionnelles attendues : Polyvalence, réactivité, disponibilité, « posture solution », conscience de l’intérêt collectif, loyauté,…
Conditions des postes :
–  Emploi repère : Responsable de secteur
–  Lieu d’affectation : Zone Est
–  Salaire : 2509€ brut mensuel (indice professionnel : 548)
–  Période de prise de poste : fev 2022
–  Type des contrats : CDD de 12 mois (remplacement).
Modalités de positionnement :
– CV + lettre de motivation + Diplômes à adresser au Président de la MLE. Lettre de recommandation bienvenue.

– Au plus tard le 23/01/2022 – Par mail à l’adresse suivante : recrutement.mle.re@gmail.com
– Prévoir : Si CV sélectionné test écrit le 31/01/2022 Et si retenu après le test écrit, le 07/02/2022 oral et test de personnalité.

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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