Par délégation du Conseil d’Administration de l’Association Compagnons Bâtisseurs de La Réunion, le directeur/la directrice assure la direction opérationnelle des activités et de l’équipe de professionnels intervenant dans les différents domaines d’action de l’association.
MISSIONS PRINCIPALES
Par délégation du Conseil d’Administration et sous l’autorité du Bureau composé de 4 co-Présidents, le directeur/la directrice met en œuvre le projet associatif et la stratégie de développement, en coopérant avec l’ensemble des acteurs de l’association – administrateurs, adhérents, bénévoles, volontaires, habitants, salariés, partenaires.
– Il/elle participe à la dynamique du mouvement national Compagnons Batisseurs.
– Il/elle représente l’association, en lien avec le Bureau, dans les instances et évènements régionaux ; il/elle est l’interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires institutionnels, associatifs et financiers.
– Il/elle propose au Conseil d’Administration une stratégie de développement pluriannuelle et concrétise les partenariats locaux pour la mettre en œuvre sur les territoires d’implantation actuels et sur de nouveaux territoires.
– Il/elle supervise la mise en œuvre opérationnelle des activités de l’association.
– Il/elle supervise la politique de gestion des ressources humaines de la structure et anime les équipes de collaborateurs, organise le suivi de l’activité et la communication interne à l’association.
– Il/elle conduit la gestion financière et administrative de l’association.
APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme de niveau 1 (bac + 5) en gestion, management des organisations (ou équivalent).
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Aptitudes avérées et compétences éprouvés en gestion financière (fonds européens notamment) et en management des ressources humaines (salariés, volontaires, bénévoles )
Connaissances appréciées dans les domaines du bâtiment, des politiques sociales, de l’habitat, de l’ESS et du milieu associatif.
Aisance avec les outils numériques supports de la mise en œuvre et du suivi des activités indispensable.
Des qualités de rigueur, d’animation et de coordination d’équipe.
Capacité à initier des projets, à mobiliser et fédérer des acteurs. Intérêt pour travailler pour et avec des personnes en difficulté.
CONDITIONS
CDI temps plein à 39h00 hebdomadaires + jours de repos compensateurs (statut cadre).
Poste à pourvoir en janvier 2022, basé à Sainte Clotilde (97 490) avec déplacements à l’échelle régionale et nationale.
Téléphone et ordinateur portable, Mutuelle et tickets restaurant. Salaire brut annuel de 46 000 € (Convention Collective Nationale de l’Animation).
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable.
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de M. le co-Président chargé de la Gestion des Ressources Humaines des Compagnons Bâtisseurs de La Réunion, exclusivement par mail à b.morel@compagnonsbatisseurs.eu avant le 05/12/21 Entretiens entre le 13/12/21 et 17/12/21.
